Выплаты молодым специалистам

Наше государство столкнулось с нехваткой специалистов в различных отраслях народного хозяйства. Особенно это заметно в российской глубинке. Для устранения этой проблемы правительством РФ был разработан ряд инструментов, способствующих устранению дефицита людских ресурсов. Выплаты молодым специалистам – это один из действенных способов равномерного распределения рабочей силы по регионам РФ.

Кто считается молодым специалистом

Теоретически каждый человек, окончивший ВУЗ, является молодым специалистом. На практике этот статус присваивается выпускнику, который отправляется на свою первую работу по распределению. Он должен трудоустроиться в течение трех месяцев после получения диплома и отработать на данном предприятии не менее трех лет. Действует и возрастной ценз – на статус молодого специалиста могут рассчитывать люди не старше 35 лет.

Льготы и выплаты

Поддержка молодых специалистов предоставляются в рамках программ общегосударственного и регионального уровня. В общем случае к ним относятся:

подъемные;
пособия, надбавки и доплаты к зарплате;
льготная ипотека;
помощь предусмотренная спецпрограммами, направленными на привлечение специалиста в конкретной сфере («Земский фельдшер/доктор», «Молодой специалист на селе» и т.д.);
другие льготы, устанавливаемые в регионах.

Подъемные специалист получает только один раз при устройстве на работу. Сумма зависит от места трудоустройства и региона. Например, учитель в небольшом городе получит от 10 до 20 тыс. руб. В столице выплачивают больше – примерно 100 тыс. руб., в СПб и Иркутской области – около 50 тыс. руб. Величина подъемных в некоторых регионах зависит от того, насколько успешно закончил человек ВУЗ. Обладатели «красных» дипломов поощряются большей суммой.

Кроме подъемных устанавливаются и другие виды пособий:

Ежемесячные – добавляются к окладу. Размер доплат определяют местные власти.
Единовременные. Чаще всего работник получает их в конце года – кроме компенсаций за переезд, которые добавляются к первой зарплате.
Стимулирующие – выдаются в виде поощрительных премий.

Другие привилегии

Молодой специалист может рассчитывать на компенсацию при покупке жилья. Помощь составляет от 30 до 40% стоимости квартиры или дома (если речь идет о проживании в селе).

Кроме того, им предоставляется ипотечный кредит под низкий процент. В качестве первого взноса можно использовать государственную субсидию.